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4月28日下午，校党委副书记陈春林带队，校研工部部长李腾龙、副部长孙再罗及就业专干殷屈娟一行，深入AC米兰中文，对学院2026届毕业生就业工作开展督导调研。AC米兰中文领导班子成员及毕业班辅导员参加了此次调研座谈会。

会上，学院相关负责人详细汇报了本科生、研究生就业推进情况，深入解读分析当前就业进展及目标完成情况，精准梳理后续工作中的重点难点问题，并系统介绍了学院在推动就业工作中的具体举措与落实成效。

陈春林认真听取汇报，详细掌握各专业、各层次、各类型学生就业动态，对学院就业工作的开展成效给予肯定。结合学院学科特色与就业现状，他就下一步就业工作提出明确要求：一是筑牢思想引领，树立正确就业导向。充分发挥“亲其师，信其道”的育人作用，强化就业观念教育引导，凝聚工作合力，以精准暖心的就业帮扶，坚定做好就业工作的志气、骨气、底气，推动各项工作走深走实。二是发挥学科优势，构建协同发展闭环。立足矿业工程学科特色，坚持“因地制宜、差异化发展”路径，优化生源结构与培养模式，全力打造“招生—培养—就业”协同推进生态链，实现人才培养与就业工作良性循环。三是厚植报国情怀，传承学院精神文化。紧扣“青春筑梦煤海，能源强国有我”的使命担当，将价值引领融入就业工作全过程，摸清学生底数、精准施策发力、全力攻坚克难，用心用情用力促进2026届毕业生更高质量、更充分就业。

此次会议为学院进一步做好毕业生就业工作指明了方向、明确了重点。下一步，学院将严格贯彻落实学校部署要求，紧盯就业目标，压实工作责任，细化帮扶措施，全力以赴保障毕业生高质量充分就业，以扎实成效践行能源报国使命。